为统筹做好疫情防控和博士研究生招生录取工作，按照教育部相关文件要求和学校研究生招生工作领导小组会议精神，结合3044am永利集团实际情况，特调整公司2022年博士研究生招生实施细则。
第一条 招生工作组织
成立博士研究生招生工作领导小组，负责制定本学院博士研究生招生实施细则，以及具体审核标准和结果认定。领导小组成员包括：公司经理、公司党委书记、分管博士研究生的副经理、博士招生专业导师组负责人，学院经理担任领导小组组长。
成立以公司党委书记、纪委书记牵头的博士研究生招生工作监督小组，对考核选拔全过程进行检查督导，对相关问题和线索进行查处。
成立博士招生工作与疫情防控应急小组，负责突发事件应急处置工作。
第二条 招生指标
招生专业 | 非专项指标 | 少骨专项指标（双少） |
财政学 | 22 | 2 |
第三条 招生选拔程序
1．资格审核
公司招生工作领导小组组织专业审核小组对考生材料进行审核，给出资格审查意见和材料审核成绩，材料审核成绩满分为100分，60分为及格，不及格者不能进入综合考核程序。
专业审核小组由不少于5名本专业教授组成。材料审核的总分值为100分，审核主要从以下四个方面对考生的综合素质进行评价：教育背景（30分）、科研能力（30分）、外语水平（20分）和个人素质（20分）。考生的成绩按分值高低进行排序，学院博士研究生招生工作领导小组在审查确认基础上，按照学校下达招生指标1:2的标准，对进入综合考核程序的考生名单在学院官网进行公示。
2．综合考核
（1）考核时间
博士招生综合考核时间拟定于4月23日上午8点30分开始进行。专项计划考生与非专项计划考生同时参加考核。
（2）考核方式
本次考核采取线上远程方式进行，线上平台为腾讯会议。考核形式为线上面试。腾讯会议号及相关要求后续通知。
（3）考核内容
根据本专业培养要求，专业审核小组对申请人进行综合考核，综合考核科目包括外国语（英语）、经济学（含微观、宏观与计量经济学）和专业课三门，分值均为100分，60分为及格。
考生应制作汇报材料PPT。汇报内容主要包括个人学术背景介绍、研究成果或研究计划（重点介绍研究方法与研究内容），评委将依据汇报内容对考生提出相应的问题，对其经济学基础、财税专业基础、研究创新与综合素质进行综合评判。每位考生考核时间不少于30分钟。
专业审核小组成员以无记名方式，分别对申请者的考核情况独立打分，考核过程将全程录像并形成完整的记录。上述三门科目任一科目出现不及格将不予录取。
综合考核将严格按学校招生办法中的要求，对考生的思想政治素质和道德品质进行考核（一票否决），并重点关注其科学精神、学术道德、专业伦理和诚实守信等方面的情况。
3．审批录取
考生总成绩由材料审核成绩和综合考核成绩两部分相加构成，按考生总成绩从高到低排序录取。考生总成绩按四舍五入规则保留至小数点后2位。如出现总分相同的情况，按综合考核成绩从高到低排序，如综合考核成绩仍相同，则按英语成绩从高到低排序。最终成绩经学院博士研究生招生领导小组确认无误后，在学院网站向考生公布，并报学校研究生招生工作领导小组审批。
拟录取名单在学院网站公示，公示期为3个工作日；考生如有异议，请于公示期内向报考学院提出申诉。
公司联系电话：027-88386486，联系人：杨老师
公司监督举报电话：027-88386450，申诉邮箱：whdaning@163.com，联系人：笪书记
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2022年4月13日
